Trabajamos por territorios libres de discriminación junto a las instituciones
Avanzamos en procesos de sensibilización y formación con funcionarias y funcionarios públicos para garantizar los derechos de las personas LGBTIQ+.
La defensa de los derechos de las personas LGBTIQ+ requiere trabajo sostenido con quienes toman decisiones y prestan servicios en el territorio. Por eso, la Corporación Jóvenes Maicao desarrolla procesos de sensibilización y formación dirigidos a funcionarias y funcionarios públicos.
De la sensibilización a la política pública
Nuestro trabajo de incidencia busca que el respeto y la garantía de derechos dejen de depender de la buena voluntad y se conviertan en prácticas institucionales. Acompañamos la construcción de rutas de atención, protocolos y espacios de participación para las diversidades.
La formación a servidores públicos permite que las personas LGBTIQ+ encuentren instituciones más preparadas, respetuosas y libres de barreras de acceso.
Liderazgos diversos que abren camino
De la mano de la incidencia, fortalecemos liderazgos diversos que participan en escenarios de decisión y visibilizan las realidades de sus comunidades. La transformación cultural también se construye desde adentro de las instituciones.